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宁夏党校 行政学院2017年公开招聘事业部门工作人员面试公告
 
时间:2017-09-11 11:06:26    来源:人事处    编辑:     浏览次数:
 

      根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法的通知》(宁人发〔2006〕118号)等文件有关规定,通过资格审核,我校(院)定于2017年9月23日进行公开招聘事业部门工作人员面试,现将面试方案公告如下。   

      一、面试原则

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按面试有关规定程序进行。

      二、面试对象

      通过资格审核,符合我校(院)招聘条件的人员进入面试。

      三、面试内容

      根据工作性质和岗位要求,主要测试考生的专业能力和综合素质,包括:基本知识、理论素养、思维能力、语言表达、授课艺术、协调应变和举止仪表等。

      四、面试时间和地点

      面试时间:9月23日上午8:30。

      面试地点:中共宁夏区委党校六号楼

      考生8:00前报到,按抽签顺序进行面试。8:30之前未到的,视为自动放弃。

      五、面试的程序和方法

      (一)考生应于9月23日上午8:00前到宁夏党校报到,按照报考岗位抽签确定面试顺序,并由面试考生在《面试抽签登记表》上签名确认。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,其余人员在候考室等候。面试结束后,考生退出考场,进入候分室。

      (二)编辑1岗位(学报编辑),因符合条件人员较多,根据《宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告》中“对报考人数较多、专业性强的免笔试岗位,招聘单位可研究决定采取笔试等方式进行加试,进一步确定面试人员范围”的规定,采取加试笔试和半结构化面试的方式进行,9月22日上午8:30-10:30先进行笔试,笔试前6名的考生参加9月23日面试,面试时间为15分钟。笔试和半结构化面试均采取百分制,笔试成绩不记入面试总成绩,录用结果以面试成绩为准。

      (三)编辑2岗位(校报编辑)和信息技术岗均采取电脑实操加答辩的方式进行,面试时间为1小时,其中实操55分钟,答辩5分钟。

      (四)教师4岗位(心理学教师)面试采取试讲加答辩的方式进行。试讲题目按抽签确定的面试顺序提前一小时发放,考生拿到试讲题目并在《面试题目登记表》上签名确认后,到备课室准备。一小时后进行试讲和答辩。试讲时间为15分钟,答辩时间为5分钟。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,其余人员在备课室、候考室等候。面试结束后,考生退出考场,进入候分室。

      (五)面试由7名评委组成,每位评委独立评分。面试结束后,评委根据试讲和答辩情况按照统一评分标准现场实名制评分。

      (六)面试成绩评定及计算。面试采取百分制,其中,教师4(心理学)岗位的试讲和编辑2(校报编辑)岗位、信息技术岗位的实操占80%、答辩占20%。在去掉一个最高分和一个最低分后,取其它得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩保留到小数点后两位。面试分值相同时,试讲、实操成绩高的优先考虑。如出现应聘人员面试得分低于60分的情况,则不予录用。

      六、评委的组成

      评委由七人组成。本单位不超过2人,专业评委不少于70%。由自治区人力资源和社会保障厅在专家库中随机抽取。

      七、面试命题

      根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全区事业单位公开招聘面试工作有关事宜的通知》(宁人社函〔2017〕360号)文件要求,面试试题委托第三方命题。

      八、面试的实施

      (一)面试设笔试考场、面试考场、候考室、候分室、备课室。

      (二)面试考场设评委席、考生席、司钟席、巡视席、监督席、计核分席和旁听席。

      (三)面试前对面试评委进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。

      (四)参加面试的考生须持本人《身份证》、《准考证》或《毕业证》等材料原件,在规定时间内到达指定地点,由工作人员核对面试考生本人身份,并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,造成的岗位空缺不再递补,责任由考生自负,面试工作正常进行。

      (五)记时员在面试(试讲、半结构化面试、实操)规定所需时间结束前3分钟提醒考生,面试时间到,主评委宣布答题结束,考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸。

      (六)面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后,交主考官和纪检部门人员签字确认。

      (七)面试现场全过程进行录音录像,并与面试有关原始资料一同存档保管。

      九、面试工作纪律

      (一)公开招聘工作实行回避制度。面试评委、工作人员凡与考生有亲属或师生关系的,应实行回避。

      (二)公开招聘工作期间,纪检部门进行全程监督。对违反公开招聘纪律的面试评委及相关工作人员,由纪检部门按照有关规定处理。

      (三)对违反招聘纪律或弄虚作假的考生,取消考试或聘用资格。

      联系电话:0951-6660165、6660163、6660160

      监督电话:0951-6660206

 

      附件:

      宁夏党校 行政学院2017年公开招聘事业部门工作人员面试人员名单.doc

中共宁夏区委党校

宁夏行政学院

2017年9月7日

 
 
 
   
 
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